tag:blogger.com,1999:blog-75984455741690911452024-02-18T21:47:07.557-08:00‘Unemployment, Informalization, and Trade-Union Decline in Greece:Questioning Analytical and Prescriptive Orthodoxies’, Southern European Society and Politics, τομ. 4, τχ. 3, Χειμώνας 1999, σ. 60-89perilipseis19.blogspot.comhttp://www.blogger.com/profile/05619398029849871418noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7598445574169091145.post-63984574230212300202013-11-30T08:51:00.002-08:002013-12-01T06:24:06.967-08:00<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Το ίδιο άρθρο
δημοσιεύθηκε και ως<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">‘Unemployment,
Informalization, and Trade-Union Decline in Greece: Questioning Analytical and
Prescriptive Orthodoxies’, </span><span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;">στο</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> Bermeo, N. G. (</span><span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;">επιμ</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">.), <i>Unemployment
in Southern Europe: Coping With the Consequences</i>, </span><span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Λονδίνο</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">: Frank Cass, 2000,
</span><span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;">σ</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">.
60-89 <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Εκτενέστερη εκδοχή του είναι το <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">‘Low Union Density Amidst a
Conflictive Contentious Repertoire: Flexible Labour Markets, Unemployment and
Trade-Union Decline in Greece’, <i>European
University Institute Working Paper</i>, 1999, </span><span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;">σ</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">. 1-43. </span><br />
<a href="https://www.academia.edu/4247903/Low_Union_Density_Amidst_a_Conflictive_Contentious_Repertoire_Flexible_Labour_Markets_Unemployment_and_Trade_union_Decline_in_Contemporary_Greece"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimJtvIFUvfrnt22OSIa2scnQhQJWOc3BQDLiygjpfdEQHfaoTV1VXbA43R00mK5qRzA9ns_Tj6gW5d0B_nFr4m3VsJ5Gu4shtauA2fG0bA2j_TpweOjnjE_ErLIZEW2Hz-7Y024TiAbv4/s1600/images_pdf.jpg" /> <span style="font-family: Arial, sans-serif;">[Ολόκληρο το κείμενο...]</span></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
perilipseis19.blogspot.comhttp://www.blogger.com/profile/05619398029849871418noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7598445574169091145.post-90745398718299324922013-11-30T08:49:00.003-08:002013-11-30T08:49:55.646-08:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWBPLp1EoHqei54hv5kv1E5OndwlCIPgxf7aum1e1d8GRm2hIu0pcHlqKTCeQF7i3GBokTDD2gL3lhSxO3gptt3goR1Pqmbsdxkds_lVkh1vafL_oBg1eMEjX8AJzN5hyphenhyphenBPQqsWqIU8dE/s1600/NGB.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWBPLp1EoHqei54hv5kv1E5OndwlCIPgxf7aum1e1d8GRm2hIu0pcHlqKTCeQF7i3GBokTDD2gL3lhSxO3gptt3goR1Pqmbsdxkds_lVkh1vafL_oBg1eMEjX8AJzN5hyphenhyphenBPQqsWqIU8dE/s200/NGB.jpg" width="135" /></a></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwxv9UU_hEB96SbBUsDbkNZYZrXnKRL7jblGTFIB0K2waRR2vYYoGSLqAEFA3ONSyqLr8JWALNjgJDjJqlhhvLmxW59SMTQ2o63ExsNfoMqRpeqtJbwKGmqaQGBVGsuATN62RyaCkUxIo/s1600/IUE.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwxv9UU_hEB96SbBUsDbkNZYZrXnKRL7jblGTFIB0K2waRR2vYYoGSLqAEFA3ONSyqLr8JWALNjgJDjJqlhhvLmxW59SMTQ2o63ExsNfoMqRpeqtJbwKGmqaQGBVGsuATN62RyaCkUxIo/s200/IUE.jpg" width="132" /></a> <span style="font-family: Arial, sans-serif;">Το πρώτο μέρος του άρθρου αυτού επιχειρεί μια σύντομη
κριτική διερεύνηση της νεο-κλασικής επιχειρηματολογίας αναφορικά με τις αιτίες
της πρόσφατης έκρηξης της ανεργίας στην Ελλάδα. Δείχνει ότι η άποψη σύμφωνα με
την οποία η υψηλή ανεργία οφείλεται σε υψηλούς μισθούς στηρίζεται σε μερική και
πλημμελή εμπειρική βάση. Εξετάζοντας, επιπλέον, στοιχεία της ελληνικής αγοράς
εργασίας (κυρίως τον εκτενή και εξόχως «ευέλικτο» άτυπο τομέα), υποστηρίζει πως
η ελληνική εμπειρία δημιουργεί αμφιβολίες για το αν και κατά πόσο η ευελιξία
στην αγορά εργασίας μπορεί να λειτουργήσει ως αντίδοτο κατά της ανεργίας.</span><br />
<div class="MsoBodyText2" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;"> Το δεύτερο, και εκτενέστερο, μέρος του εξετάζει το ζήτημα της
«συνδικαλιστικής υποχώρησης». Παρουσιάζονται στοιχεία που δείχνουν πως, σε
αντίθεση με τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, η αυξανόμενη ανεργία δεν έχει
επηρεάσει σοβαρά τη διεκδικητική δυναμική του ελληνικού εργατικού κινήματος.
Σχεδόν ενάμιση αιώνα μετά την αρχική του ανάδυση, όμως, το κίνημα αυτό δεν έχει
ακόμα κατορθώσει να υπερβεί την ιστορικά παγιωμένη χαμηλή συνδικαλιστική του
πυκνότητα. Αυτό δεν αποτρέπει το ξέσπασμα μαχητικών απεργιών, όμως περιορίζει
την αποτελεσματικότητά τους. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText2" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;"> Κατά τα τελευταία χρόνια οι επίσημες συνδικαλιστικές ηγεσίες
επιχειρούν να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα αυτό προσπαθώντας να περιστείλουν τις
παραδοσιακά συγκρουσιακές διεκδικητικές πρακτικές του κινήματος υπέρ ενός
συναινετικού μοντέλου βιομηχανικών σχέσεων. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkAgmcZiirl1ZTnElmP24hKb51kjib8LgCMI-9vdzj_O4gxaKdrYlHWwEKEhZZUxE9_M4SeQGQ3UBbyTDPqMJNcXL6e5m1rOFVuo4gFkHw0QOqGSM-Hb7_O4LFD_9ETieuj0W9lE7VcV8/s1600/NGB-1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkAgmcZiirl1ZTnElmP24hKb51kjib8LgCMI-9vdzj_O4gxaKdrYlHWwEKEhZZUxE9_M4SeQGQ3UBbyTDPqMJNcXL6e5m1rOFVuo4gFkHw0QOqGSM-Hb7_O4LFD_9ETieuj0W9lE7VcV8/s200/NGB-1.jpg" width="133" /></a></div>
Όμως στο φόντο ενός αδύναμου και
ολοένα συρρικνούμενου Κράτους Πρόνοιας, η πρακτική αυτή έχει οδηγήσει σε αέναη
διαπραγματευτική υποχωρητικότητα με αποτελέσματα αντιστρόφως αντίθετα των
επιδιωκόμενων: το πρόβλημα της χαμηλής συνδικαλιστικής πυκνότητας οξύνεται και
η αξιοπιστία των συνδικάτων τραυματίζεται περαιτέρω. Το άρθρο τελειώνει με τη
διατύπωση ορισμένων πρώτων προτάσεων για το πώς είναι δυνατό να αναστραφεί η
πτωτική αυτή πορεία.<o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-hyphenate: none; tab-stops: -36.0pt;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="EL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Νεότερη εκδοχή του άρθρου περιλαμβάνεται στον υπό έκδοση
τόμο <i>Πολιτική χωρίς αναγωγισμούς</i>
(Κεφάλαιο 6).<span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></div>
perilipseis19.blogspot.comhttp://www.blogger.com/profile/05619398029849871418noreply@blogger.com